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新人指引

欢迎加入 BU CSSA 技术部。

我们招来的同学大多不是 SDE 背景——很多人是想学习怎么自己搭网站、探索更广的开发能力。技术部氛围比较宽松：不假设你一进来就要做项目；先自学、先摸清楚兴趣都可以。eboard 能独立维护各项目，对部员的产出要求不高，但更期待你能真正学会，写出的代码能看懂、能解释。

部内文化（简要）

例会尽量参加；会后聚餐鼓励参加，是部内氛围的一部分。
不强制立刻认领项目；可以长期以学习为主。有想法时在例会或私下跟部长沟通即可。
认领方式：例会分配、主动找部长沟通、或各仓库发布的 Issue（good first issue 等）。
三个 eboard 负责各项目维护；部员以学习和练手为主，不必有压力「必须扛一个系统」。

学习路径（按阶段，不是按岗位）

阶段 A — 自学探索（默认）

主力是 YouTube 等平台的速成视频（常见约 60 分钟，一次讲一个框架或技术栈），辅以图文教程。详见学习资源。

建议方向（自选、无 deadline）：

HTML / CSS 基础
Git 基本操作
选一个框架跟完一个入门视频（React、Next.js 等）

这一阶段不需要读侧边栏「项目文档」里的 Deployment、API 参考。

阶段 B — 在部内仓库练手

本地 clone 仓库，小步改动；可以提 PR，但须遵守开发规范与 AI 使用。
用 Cursor / Claude 辅助可以，提交前必须通读 diff，能解释每一处改动（也为后续面试深挖项目做准备）。

阶段 C — 认领项目 / 接 Issue 之后

打开系统一览，进入对应系统的 入门指南、用户指南 或 参与贡献。
项目文档是查阅手册，按任务按需看，不必从头读到尾。

Checklist（软性，自行勾选）

人人

阅读规章制度
知道例会时间，尽量参加
加入部内沟通群 — 待补充（见下表）

在学开发的同学（自选）

跟完至少一个学习资源里的入门（视频或图文）
阅读开发规范与 AI 使用
本地 clone 过至少一个部内 repo（哪怕只改 README）
提过一个 PR，且能自己讲清楚改动

认领项目或接 Issue 之后

在系统一览找到对应文档
从该系统的 Getting Started 或 Contributing 入手，按需查阅

待补充（eboard 填写）

项目	内容
部内群 / 沟通渠道
例会时间与地点
代码仓库 / GitHub org
常发 good first issue 的项目
eboard 联系方式

遇到问题找谁

类型	建议
规章、请假、例会	联系部长
代码规范、PR、能不能用 AI	先看开发规范，再问 eboard
认领哪个项目、接哪个 Issue	例会或私下找部长
文档链接失效、想改文档站	文档仓库提 Issue，或见 CSSA Docs
某系统具体报错	认领/接 Issue 后查该系统故障排查与 FAQ

推荐阅读顺序​

部内文化（简要）​

学习路径（按阶段，不是按岗位）​

阶段 A — 自学探索（默认）​

阶段 B — 在部内仓库练手​

阶段 C — 认领项目 / 接 Issue 之后​

Checklist（软性，自行勾选）​

人人​

在学开发的同学（自选）​

认领项目或接 Issue 之后​

待补充（eboard 填写）​

遇到问题找谁​

推荐阅读顺序